次世代育成支援対策推進法に基づく 一般事業主行動計画
計画期間：平成３１年３月１日 ～ 平成３６年２月２９日までの５年間
職員が仕事と子育てを両立させることができ、全ての職員が仕事と家庭の調和がとれた生活ができる事で、
仕 事への意欲を高め働きやすい環境整備に努め、次のように行動計画を策定する。
女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画
計画期間：令和４年４月１日 ～ 令和９年３月３１日までの５年間
女性の就業継続を促進し、さらに活躍できる職場環境を整備するため、次のような行動計画を策定する。
