次世代育成支援対策推進法に基づく 一般事業主行動計画
計画期間:平成31年3月1日 ~ 平成36年2月29日までの5年間
職員が仕事と子育てを両立させることができ、全ての職員が仕事と家庭の調和がとれた生活ができる事で、
仕 事への意欲を高め働きやすい環境整備に努め、次のように行動計画を策定する。
女性活躍推進法に基づく 一般事業主行動計画
計画期間:令和4年4月1日 ~ 令和9年3月31日までの5年間
女性の就業継続を促進し、さらに活躍できる職場環境を整備するため、次のような行動計画を策定する。